Está definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

¿La Universidad cuenta conel Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST?

¡SI!

¿En que consiste?

En el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la' planificación, la aplicación,la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

¿Cuáles son las actividades contempladas en los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Actividades  de Seguridad laboral:

Inspeccionar los puestos y áreas de trabajo.

Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los funcionarios previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido.

Realizar inducción a nuevos funcionarios.

Implementar programas de orden y aseo.

Demarcar y señalizar áreas y puestos de trabajo.

Elaborar y divulgar el plan de emergencia y realizar simulacros.

Investigar los accidentes e incidentes de trabajo en compañía de los miembros del COPASST.

Implementación de los Programas: Prevención del riesgo Psicosocial, Deporte Seguro, entre otros.

Conformar grupos de apoyo: como CPRAE (Comité de Prevención del Riesgo y Atención de la Emergencia), Brigadas de Emergencias, GAESO (Comité de Gestión Ambiental Salud En el Trabajo y Emergencias), entre otros.

Actividades  de Higiene industrial:

Evaluación de los factores de riesgo ambientales y análisis de los datos obtenidos en las mediciones frente a valores límites permisibles.

Emitir y hacer seguimiento a las recomendaciones tendientes a disminuir la exposición de los funcionarios a las condiciones adversas.

Actividades  de Medicina Preventiva y del Trabajo:

Realización de:

Exámenes médicos ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos.

Evaluaciones de puestos de trabajo.

Reubicación laboral.

Primeros Auxilios.

Suministro de botiquín.

Vacunación.

Fomentos de estilo de vida saludables.

Capacitaciones que permitan prevenir la exposición de los funcionarios a los factores de riesgo que pueden ocasionar un presunto accidente de trabajo o enfermedad profesional.